Desempleo a partir de los 50

En España hay muchos profesionales señor, a partir de 50 años, que están en búsqueda activa de trabajo. Pese a que tienen un potencial y valor intelectual increíble, en estos momentos están encontrando muchas dificultades para reintegrarse en el mercado laboral.

Así lo asegura Hays, multinacional británica de selección de profesionales cualificados, que describe una situación en España en la que muchos y buenos profesionales senior del sector farmacéutico tienen dificultades para encontrar trabajo por el desajuste de edad. Un talento que, con demasiada frecuencia, se desaprovecha.

“Se está produciendo una descapitalización del talento en muchas organizaciones por no apostar de forma decidida en aprovechar la experiencia de los profesionales más senior”, afirma Sergio Hinchado, director del área sanitaria de Hays España.

“Han salido muchos profesionales que están en lo mejor de su carrera y que pueden aportar al negocio mucho más que un candidato más joven. No estamos haciendo una transición ordenada entre generaciones en el mercado laboral y corremos el riesgo de perder experiencia y buenas prácticas por el camino”.

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