Trabajar por objetivos… y por comisiones!

El ideal siempre es el enfoque por objetivos y comisiones como un extra de proactividad que genere en los equipos una competitividad sana y deportiva, una filosofía de trabajo en equipo, y de constante superación. Buscar la mejora continua y no conformarse con llegar al objetivo mensual, anual, etc.; ser conscientes de los potenciales y posibilidades de hacer siempre más.

Trabajar por comisiones es vivir la venta y beneficios del negocio como oportunidad de ganar más dinero, enfocarse en filosofías muy comerciales y tener la vista puesta en las comisiones y en la cantidad de ventas; pero sin olvidar asumir los objetivos como una misión de nuestra vida laboral, alcanzarlos con la calidad y la rentabilidad que se espera obtener de ellos.

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